Der Arbeitsminister Guillermo Sosa schätzte, dass man vor Jahresende die erzielte Inflationsrate erreichen wird und somit das Mindestgehalt erhöht werden wird. „Bevor das Jahr beendet denke ich wird es sich ergeben, nicht Morgen. Bevor das Jahr beendet kann auch noch im Dezember sein“, sagte Sosa in einem Interview.
Es wird ein zehnprozentiger Anstieg sein (10%), bestätigte der Minister. Diese Entscheidung muss letztendlich der Nationalrat für Mindestlöhne (Conasam) treffen. „Es ist an der Zeit. Wir müssen auf die Basisprodukte achten, wir müssen auf die Kaufkraft achten“, erwähnte er.
Das Gesetz 213 des Arbeiterrechts sagt aus, dass die Conasam verantwortlich ist für die Analyse eines Anstiegs des Mindestgehaltes wenn die als Ziel gesetze Inflationsrate erreicht ist.
Laut veröffentlichten Daten der Nationalbank Paraguay’s (BCP) aus März 2014, Zeitpunkt an dem der Mindestlohn auf die aktuelle Summe von 1.824.055 Gs. stieg, lag die erreichte Inflationsrate bei 8,2%. Mit der jetztigen Inflationsrate kann es noch keinen sofortigen Anstieg geben, aber wenn die Landeswirtschaft weiterhin gut vorwärts kommt, sollte man vor Jahresende das Ziel erreichen.
Im Falle eines zehnprozentigen Anstiegs würde das Mindestgehalt auf 2.006.400 Gs. kommen, eine „angenehmere“ Summe für jeden.
(Última Hora, 5 Días)
'10% Anstieg beim Mindestlohn' hat 4 Kommentare
27. August 2016 @ 3:27 Martin
Der gesetzliche Mindestlohn ist bezogen auf eine Arbeitszeit von 48 Stunden pro Woche. Im Einzelhandel wird in der Regel sogar wesentlich mehr als 48 Stunden gearbeitet, wobei lt. dem Arbeitsgesetz für Überstunden Zuschläge zu bezahlen sind, je nachdem, ob es sich Überstunden am Tage, in der Nacht, oder an Sonn- und Feiertagen handelt. Die Zuschläge bilden Teil des gesetzlichen Mindestlohns, so daß in Einzelfällen ein Mindestlohn ohne weiteres auch Gs. 2.500.000 oder mehr betragen kann. Nur, ob diese Beträge dann auch bezahlt werden oder auch nicht, daß ist natürlich ein anderes Thema.
9. Juli 2016 @ 13:46 redtortuga
und? In China ist ein Sack Reis umgefallen….
8. Juli 2016 @ 16:51 wolfgang
Der Arbeitsminister kann erhöhen was ermöchte, die wenigsten bekommen den Mindestlohn um die 30 waren es mal.Das was mit den Mindestlohn erreicht werden sollte, das es zum Leben reicht für jeden,ist nie erreicht wurden.
Das ist doch nur Augenwischerei für wenige.
8. Juli 2016 @ 14:37 albertpara
Was nützt ein Mindestlohn (gesetz) wenn kaum jemand diesen bekommt ?
Sogar im öffentlichen Dienst kommt das häufiger vor !